El Plan de Formación de ANESAR protagoniza la portada de Joc Privat

Con una extensa entrevista en la revista Joc Privat a Pedro de Frutos, coordinador del Plan Formación de Salones de ANESAR y secretario General de ASE-Euskadi, el plan de formación continua de ANESAR vuelve a ser protagonista en la prensa especializada.

En este sentido, de Frutos ha explicado que “La formación continua de los trabajadores requiere una interiorización progresiva. Tienen que tomar conciencia que todos los años tienen que practicar al menos una acción formativa como parte de sus funciones laborales”, ha añadido.

Asimismo, Pedro de Frutos ha puesto de manifiesto que “siempre quisimos diseñar acciones motivantes a partir de técnicas y herramientas que ayudaran a expresar las propias habilidades en la solución de problemas surgidos en el trabajo y encarar los imprevistos con eficacia y actitud positiva”. “El concepto básico es proporcionar técnicas adicionales que les permitan construir por sí solos estrategias personales en el abordaje de los temas más conflictivos o de aquellas áreas que necesitan mejoras”, ha remarcado.

Además, durante la entrevista, ha aprovechado para reivindicar “la necesidad y el derecho de medios de cobro/pagos alternativos al efectivo en salones porque mejoraría muy mucho nuestra seguridad”. Y en este sentido, ha informado de que existe un curso “que ofrece técnicas y pautas de comportamiento para evitar robos o paliar sus efectos perniciosos”.