CEOE destaca el compromiso de las empresas con el empleo y pide priorizar el fortalecimiento del tejido productivo
CEOE ha destacado el compromiso de las empresas con el empleo tras la buena evolución de la afiliación y del desempleo en abril, impulsada por los efectos positivos en la actividad económica y en la ocupación de la Semana Santa, cuyos últimos días han coincidido este año con los inicios de abril. El mes ha terminado con 199.538 cotizantes más de media y una bajada del desempleo en 60.503 personas.
Tal y como señala CEOE en un comunicado, pese al contexto claramente incierto por la situación geopolítica, el encarecimiento generalizado de los costes laborales y de producción y la inseguridad jurídica derivada de los continuos anuncios de cambios normativos, se impone priorizar el fortalecimiento y protección de nuestro tejido productivo evitando mayores costes, cargas y gravámenes que afecten negativamente a la inversión, la competitividad de las empresas y el crecimiento del empleo.
La afiliación a la Seguridad Social alcanza un nuevo récord histórico, con más de 21,1 millones de personas afiliadas en media mensual de abril. Además, ha crecido el número de autónomos en cerca de 12.000 respecto a finales de marzo de 2024. De esta forma supera los 3,3 millones, la cifra más alta de la serie histórica.
Resulta especialmente significativo el buen comportamiento del empleo entre las mujeres, que superan los 10 millones de afiliadas en la segunda mitad del mes de abril, lo que supone el 47,39% del conjunto de los trabajadores. Y en desempleo, son destacables los descensos en el sector servicios, seguido a distancia por los producidos en construcción, industria y agricultura, y también en el colectivo sin empleo anterior, alcanzando a todos los territorios con la excepción de Canarias. No obstante, se sitúa en más de 2,6 millones de personas que, pese a ser la cifra más baja registrada desde septiembre 2008, continúa manteniéndonos a la cabeza del paro de los países de la Zona Euro, lo que contrasta con el problema de algunos sectores para cubrir sus vacantes.
Por ello, CEOE pone de manifiesto que es preciso optimizar el funcionamiento de las políticas de empleo con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas para facilitar su activación e inserción en el mercado laboral.